亚马逊运营组长

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-35周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1.根据公司发展战略和所负责的产品线、品牌，制定亚马逊团队管理发展战略和规划，统筹团队管理和建设，组织、调配现有资源，带领亚马逊团队完成公司年、季、月度销售目标，对公司销售目标负责；
2.深入研究和实时关注平台规则、政策变化，合理规避风险，确保账号安全，保持店铺良好的信誉好评率，降低风险；
3.根据店铺运营指标，制定运营推广战略，监督推广方案和各项计划的执行，并定期针对推广效果进行跟踪、评估，定期整理分析运营和推广的各项数据，提交运营推广分析报告，提出改进的合理化建议；
4.定期跟踪并分析竞争对手的产品策略、营销策略和手段，及时制定对应措施，不断调整和完善公司产品策略，营销策略和手段；
5.负责对亚马逊团队成员进行培训、激励和考核，针对团队成员在营销过程遇到的难点和问题点，及时指导和提供合理化建议。
任职要求：
1、具有3年以上亚马逊运营工作经验，1年以上团队管理经验，有家纺家居类、宠物类、家电类、3C数码电子、服装类等产品背景者优先，具备丰富的电商运营经验和优秀的市场营销能力；
3、熟悉亚马逊政策和规定，以精品思路带领团队达到销售目标；
4、熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种营销工具和网站，能规划整体产品推广思路及策略；
5、研究过站外推广，拥有丰富的站外网络推广方法及资源。
6、拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验或任职大型知名跨境电商公司工作经验的优先。